Solução inclusiva

TREINAMENTO
E CAPACITAÇÃO

CAMPANHAS DE
COMUNICAÇÃO

AÇÕES
AFIRMATIVAS

WORKSHOP DE COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM INCLUSIVA


LETRAMENTO, EDUCAÇÃO E PREPARAÇÃO das pessoas profissionais dos times de Comunicação Interna, Recursos Humanos e protagonistas e aliados dos Comitês de Diversidade e Inclusão.

Workshop personalizado, presencial ou online, aplicado por protagonistas diversos, para promover conhecimento e mitigar erros de comunicação, transformando toda comunicação corporativa em inclusiva, seja ela escrita, oral ou por imagem/vídeo legendado.

Dinâmicas e exercícios práticos, baseados em práticas e cases de sucesso do mercado para criar cultura corporativa de inclusão a partir desta poderosa ferramenta que é a COMUNICAÇÃO.

Apresentação de números e estatísticas para motivar e despertar a consciência da importância da Comunicação Inclusiva para a organização e para as pessoas.


COMUNICAÇÃO CORPORATIVA PARA CRIAÇÃO DE CULTURA DE DIVERSIDADE, INCLUSÃO E ESG.


RESULTADOS INCLUSIVOS
Foco nas pessoas e nos resultados.
As pessoas adultas aprendem melhor quando entendem que a aprendizagem será útil para eles na prática e explodem em potência quando se sentem seguras e representadas em seus ambientes de trabalho. Este é um programa que apresenta e testa ferramentas que motivam o trabalho em equipe e trazem resultados concretos para as pessoas e para os negócios.

COMUNICAÇÃO ASSERTIVA
O foco no resultado do trabalho se traduz em clareza das informações, engajamento e capacitação do time, recursos e acompanhamento.
A partir de uma visão ampla e diversa do time, usamos ferramentas para entender, analisar e criar novas soluções. Trabalhamos o autoconhecimento das pessoas e importância da motivação e da disciplina nos processos.
O objetivo é criar um pensamento de estratégia de resultados nos participantes, gerando nos mesmos um valor percebido no processo e no resultado do trabalho.
Conceitos de comunicação não violenta e negociação não predatória para a geração de resultado ganha-ganha.


PESQUISA E PLANEJAMENTO DE CALENDÁRIO ANUAL DE AÇÕES


NADA DE NÓS SEM NÓS
Levantamento de dados sobre as dores e os desejos dos grupos minorizados, já presentes na empresa.

AÇÕES AFIRMATIVAS
Com base em dados reais, criação de calendário de ações afirmativas anuais, para abraçar e incluir a Diversidade no ambiente corporativo. Ações efetivas e boas práticas do mercado para transformar a empresa em um espaço cada vez mais seguro para que as pessoas possam ser quem elas são.

Ações de letramento, educação, vivências, conexões com pessoas protagonistas da diversidade e celebração das diferenças, com foco nos 5 principais grupos diversos mais presentes no ambiente corporativo: Multigerações, Mulheres, Negros, LGBTQIAPN+ e PcD (Pessoas com Deficiência).


INTEGRAÇÃO DE NOVAS PESSOAS NO TIME. JORNADA INCLUSIVA.


EM SINTONIA E ALINHAMENTO DE VALORES
Preparação de manual de boas-vindas com e-books e vídeos curtos e rápidos para a recepção de novas pessoas colaboradoras. Revisão do programa de integração, garantindo comunicação inclusiva e conexão com todas as pessoas.

KIT DE BOAS-VINDAS
• Políticas de Diversidade, Inclusão e ESG da empresa
• Valores pessoais e corporativos
• Cases de sucesso da companhia
• Acesso aos Comitês de Diversidade ou iniciativas da empresa
• Dicas de filmes, séries e documentários diversos



CAMPANHA INCLUSIVA PARA SENSIBILIZAÇÃO DE PARCEIROS E/OU FORNECEDORES COMERCIAIS.


EM SINTONIA E ALINHAMENTO DE VALORES
Preparação de manual de boas-vindas com e-books, vídeos e palestras presenciais ou online para o letramento, educação e sensibilização dos parceiros comerciais da empresa.

KIT PARCEIRO INCLUSIVO
• Introdução à cultura inclusiva
• Porque somos diversos e inclusivos
• Mitigando Prejuízos
• Celebrando nossas diferenças
• Resultado de Valor

PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO PERSONALIZADO
PROGRAMA DE APOIO: TRILHA DO PARCEIRO INCLUSIVO


UM.A Diversidade Criativa
© UM.A LIVE 2023